Cuando una persona pierde su puesto de trabajo de forma involuntaria pueden asaltarle dudas sobre si debe solicitar la prestación por desempleo, o bien, si lo que tiene que pedir es el subsidio. Vamos a ver cuál es la diferencia y los requisitos que se necesitan para cada uno de ellos. Prestación contributiva Es la ayuda que recibe una persona …

Las personas con más de 45 años forman parte de un 40% de los parados de larga duración en nuestro país. Se trata de un sector de la sociedad que se ha quedado fuera del ámbito laboral y que no es fácil su reincorporación al trabajo. Por su parte, las empresas son más reacias a contratar a estas personas y …

En España se está avanzando poco a poco con respecto a las ayudas a madres solteras, separadas o divorciadas que tienen a su cargo algún hijo. Tal y como nos detallan los abogados de este bufete de abogados de divorcio, algunas instituciones públicas y privadas ofrecen este tipo de ayudas para las que es necesario cumplir ciertos requisitos para poder …

Es una de las mayores preocupaciones de los padres cuando van a tener un hijo, ¿qué pasará cuando nazca el niño? Seguro que os asaltan muchas dudas y preguntas sobre el tiempo que pasaréis con el recién nacido y cómo podréis conciliar la vida laboral con vuestra vida familiar. A eso hay que sumar todo el papeleo que hay que …

Si vas a ser padre en breve, esta información te va a interesar. Ya sabrás que cuando nazca tu hijo tendrás que hacer bastante papeleo para poder disfrutar del derecho a hacer un paréntesis en tu vida laboral para cuidar del recién nacido. El permiso por paternidad es el período de descanso que permite la ley a los padres cuando …

Seguro que habéis escuchado esta noticia en algún medio de comunicación. Una mamá madrileña ha conseguido que el Tribunal Supremo le dé la razón. Las prestaciones recibidas por la Seguridad Social durante las 16 semanas que estuvo de baja por maternidad están exentas de tributar. De esta forma le han devuelto los 3.000 euros que había pagado en concepto de …

Hombres y mujeres se enfrentan al reto de compaginar sus obligaciones laborales con el disfrute familiar y el cuidado de los hijos. Las distintas políticas de conciliación nos acercan un poco más a alcanzar ese equilibrio. Sobre todo si ponemos la atención en dos leyes fundamentales que son de obligatorio cumplimiento por parte de las empresas. Os explicamos a continuación …

Cuando nos convertimos en los padres y además tenemos la suerte de trabajar los dos, a menudo los quebraderos de cabeza. No podemos dejar de lado nuestras obligaciones laborales. Conseguir un puesto de trabajo nos ha costado mucho esfuerzo para no renunciar. Pero a la vez queremos disfrutar y compartir más tiempo con nuestros hijos. Un dilema que podría ser …

¿Qué supone la reforma laboral en relación a la conciliación familiar y laboral? La conciliación de la vida familiar y laboral es uno de los temas más importantes a los que tiene que enfrentarse, por un lado, el Gobierno y el Parlamento de España y, por otro, los ciudadanos de a pie. Y es que, en muchas ocasiones, compaginar el …